التدريب الالكتروني هو أسلوب حديث من أساليب التعلم وتنمية الموارد البشرية وايصال المهارات والمفاهيم للمتدرب، حيث يتم توظيف آليات الاتصال الحديثة من الكمبيوتر، وشبكات الأتصال، والوسائطه المتعددة من صوت وصورة، ورسومات وآليات بحث، ومكتبات إلكترونية، بشكل يتيح التفاعل والنشط مع المحتوى وللمدرب والمشاركين بصورة متزامنة او غير متزامنة في الوقت والمكان والسرعة التي تناسب ظروف المتعلم وقدرته .  ويمكن تلخيص ذلك كله في أنه استخدام التقنية بجميع أنواعها في إيصال المعلومة للمتدرب بأقصر وقت، وبأقل جهد واقل تكلفة ، محققًا فائدة أكبر.  وهذا الواقع جعل التعليم عن بعد توجهًا حتميًا، بعد عجز التعليم التقليدي عن استيعاب كل الراغبين في التعليم بسبب التزايد السكاني الذي يشهده العالم، وضآلة حجم مراكز التعليم، وضعف إمكاناتها، مهما كان حجمها، والميزانيات المرصودة لها، بسبب الإقبال الكبير من الطلاب على التعليم، إلى جانب ما قد يكون من بعد في المسافة بين الراغبين في التعليم والمؤسسات التعليمية التي يرغبون في الالتحاق بهاوللحصول على خبرات مميزة في العديد من المجالات. -